澳门太阳集团登录网址,省纪委近日印发了《甘肃省纪检监察机关约谈领导干部办法》,
《办法》明确将约谈分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈三种类型。其中,有履职缺位错位越位造成不良影响、群众意见较大的;领导班子或领导干部个人年度党风廉政建设责任制考核为“一般”等次等情形之一的,将面临告诫约谈。

为了深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进局系统党风廉政建设和反腐败工作,根据《中国共产党党内监督条例》及相关规定,依据甘肃省纪检监察机关约谈领导干部办法,近日,平凉市宗教局党组结合本局实际,制定印发了《平凉市宗教事务局党组约谈党员干部办法》,进一步强化对党员干部的教育和监督,有效促升局系统党风廉政建设责任制的有效落实。
一是规定了约谈形式。根据内容和性质,约谈分为工作约谈、提醒约谈和告诫约谈。工作约谈主要是对重要工作部署或上级领导指示需要当面传达,重点工作推进需要进一步靠实责任,重要问题需要当面了解情况,工作督查中需要整改落实等情形。提醒约谈主要是对落实中央和省、市党委、政府、纪检监察部门重大决策部署及重点工作不力,落实主体责任、监督责任措施不具体,纪律作风、廉洁自律方面存在苗头性、倾向性问题等情形。告诫约谈主要是对遵守党的政治纪律、组织纪律及其它纪律不够严格,贯彻民主集中制不够到位,党内政治生活不够经常,落实中央、省、市委规定精神不够坚决,职责范围“四风”问题没有有效制止,职责范围内违纪违法问题查纠不力,履职缺位、错位、越位造成不良影响等情形。
二是明确了约谈方式。按照干部管理权限,约谈采取分级实施的办法进行。局党组书记约谈班子成员和副县级领导干部;班子成员约谈分管科室和宗教团体负责人。约谈主要就局系统党风廉政建设方面事项和问题,对有关党员干部以正式谈话的方式了解情况、督促整改、提醒问题、告诫警示。
三是细化了约谈程序。局班子成员根据局党组决定,或上级组织、领导批示要求,提出约谈建议。局办公室向约谈对象发送《约谈通知书》,告知约谈人和约谈时间、地点。约谈人按照约谈提纲进行谈话。向约谈对象说明谈话原因,指出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题。约谈对象汇报有关情况,对有关问题进行解释和说明。约谈人提出整改要求,约谈对象表明态度。
四是严明了约谈要求。约谈基于坚持责任传导与严格落实并重,严守约谈工作纪律,明确组织实施主体,规范约谈档案管理,注重整改跟踪问效,确保约谈问题及时有效整改。力求以精细化管理促升党风廉政建设工作全面落实,强力推进宗教事务依法管理,全面提升宗教工作法治化水平。

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